Общежития

и хостелы Москвы и Подмосковья

+7 (495) 970-28-29

c 9.00 до 19.00

Этап I. Районный центр занятности населения.(ЦЗН)


Перечень документов для получения заключения УФГСЗН


1. Заявление (оформленное на бланке утверждённого образца)   - 3 экземпляра

2. Копия свидетельства о регистрации (с приложением оригинала, в случае, если копия нотариально не заверена)                                                                    - 2 экземпляра

3. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (с приложением оригинала, в случае если копия не заверена)                                     - 2 экземпляра

4. Форма №1-ТН "Сведения о потребности в работниках" (в том случае если работодатель ранее направлял в Центр занятости населения информацию о наличии вакансий (Форма 1-ТН), предполагаемых к замещению иностранными работниками - предоставляется копия с указанной датой обращения и отметкой о приёме документа (Форма 1-ТН) службой занятости)     - 2 экземпляра

5. Доверенность для сдачи документов в ЦЗН                               - 2 экземпляра

6. Заявление - анкета                                                                         - 1 экземпляр

7. Заявка от работодателя на будущий год                                       - 2 экземпляра

Этап II. Федеральная Миграционная Служба (ФМС).

Перечень документов необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:

 

1. Заявление работодателя, оформленное на заместителя начальника ФМС России (в соответствии с распоряжением ФМС МВД России от 4 ноября 2003 года № 20/6603) -
2 экземпляра

2. Заключение территориального органа федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости (оригинал).

 

3. Нотариально заверенные копии учредительных документов:

- свидетельства о государственной регистрации юридического лица
- свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации

4. Проект трудового договора.

5. Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 3 тыс. рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.

6. Штатное расписание с указанием должностей и окладов приглашаемых лиц.
7. Доверенность

Этап III. Федеральная Миграционная Служба (ФМС)

Перечень документов на получение разрешения на работу в ФМС:

 

1. Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) – 1 шт.

2. Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология).

Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действительна три месяца.

3. Заявление на имя заместителя директора ФМС России - 2 экземпляра

4. Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.

5. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)

6. Платежное поручение об оплате государственной пошлины (1000 руб. за каждого сотрудника) и её копия( Обязательно с живой, круглой печатью банка)

7. Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).

8. Документ, удостоверяющий личность иностранца.Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на работу не менее, чем на 6 месяцев.
1) если иностранец находится в РФ:
- копия паспорта
- копия действующей визы
- копия уведомления
- копия миграционной карты
2) если иностранец за пределами РФ:
- копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом

9. Персональное заявление о выдаче разрешения на работу.
10. Доверенность

Стоят двое пьяных студентов в общежитии. У ног лежит третий, весь в блювотине. 
Один из студентов разглядывая третего произносит:
- И этот гад утверждал, что он не ел макароны!

Больше 500 общежитий на одном сайте

© 2017    Общежития и хостелы Москвы и Подмосковья